CAPACITAÇÃO

Nas oficinas presenciais, o estudante aplica as principais ferramentas relacionadas ao tema e se especializa naquela área de conhecimento.

Objetivos

  • Promover a aplicação prática dos conceitos e da Metodologia Strategy© sobre a Capacitação de pessoas envolvidas em implantação de sistemas;
  • Habilitar os participantes na utilização de ferramentas e no planejamento e desenvolvimento das novas habilidades decorrentes das mudanças organizacionais a partir de um projeto escolhido pelo cliente.

Público-Alvo

  • Profissionais que liderem ou estejam vivenciando processos de mudanças organizacionais que demandem a aquisição de novas habilidades.

Carga-Horária

  • 8 horas.

Metodologia

  • Aplicação prática da Metodologia Strategy© e suas ferramentas. O trabalho é desenvolvido e planejado de acordo com os insumos fornecidos pela equipe envolvida.

Material Didático

  • Metodologia Strategy© e suas ferramentas.

 

 
EMENTA E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 
1

Introdução:
  • Overview da Metodologia Strategy©;
  • Qual a importância da “Capacitação” em um contexto de mudanças;
  • Conhecimento x Habilidade.
 
2

Plano de Capacitação:
  • Metodologia, diretrizes e premissas de preparação do treinamento;
  • Cronograma macro das atividades da metodologia do treinamento;
  • Diretrizes e infraestrutura de treinamento;
  • Catálogo de cursos e público alvo;
  • Público alvo dos treinamentos;
  • Grade de treinamentos.
 
3

Relatórios e acompanhamento da Capacitação:
  • Convocação e acompanhamento da capacitação;
  • Avaliações de aprendizado e de reação.
 

Para outras informações, envie e-mail para cursos@strategyconsulting.com.br ou entre em contato pelos telefones +55 (21) 2220-1905/+55 (11) 4837-5667.
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