GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS COM A METODOLOGIA STRATEGY© - APLICAÇÃO



Objetivos

  • Fornecer recursos práticos para os profissionais que atuam em projetos de mudanças, habilitando-os a identificar os facilitadores e obstáculos relacionados ao tema gestão de mudanças;
  • Oferecer conhecimento técnico e experiencial, além de habilitar os participantes a gerenciar processos de mudança organizacional com base na Metodologia Strategy©.


Público-Alvo

  • Profissionais com formação em Comunicação, Administração e Psicologia;
  • Profissionais que atuam nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Projetos;
  • Líderes que estejam vivenciando mudanças em sua organização e gostariam de compreender os processos inerentes ao gerenciamento dos aspectos humanos;
  • Profissionais interessados em atuar com gestão de mudanças.

 

 
EMENTA E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 
1

Revisão dos principais conceitos sobre mudança.
 
 
2

Metodologia Strategy©: modelo individual e modelo organizacional.
 
 
3

Metodologia Strategy©: visão por produto.
 
 
4

Metodologia Strategy©: visão por fases - Preparação, Estruturação, Execução e Sustentação.
  • Explanação e demonstração das atividades e ferramentas que compõem cada fase de um Projeto de Gestão de Mudanças com a Metodologia Strategy©.
 
5

Visão Integrada no Ciclo de Vida de Projetos:
  • Apresentação e demonstração da atuação das áreas de conhecimento com uma visão integrada, em linha do tempo, ao ciclo de vida de projeto de mudanças com a Metodologia Strategy©.
 

    Investimento:
 

 
   
    Formas de Pagamento
  • Cartões de crédito;
  • Boleto bancário;
  • Transferência de saldo entre contas PagSeguro;
  • Depósito em conta.
 

Para outras informações, envie e-mail para cursos@strategyconsulting.com.br ou entre em contato pelos telefones +55 (21) 2220-1905/+55 (11) 4837-5667.

© 2012- STRATEGY CONSULTING - TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.   DESENVOLVIDO POR